介護施設は数多あります。その中でもケアサプライシステムズは、経営母体の大きさや理念、明確な基本方針を打ち出しているので、現場で働く上でも迷う心配がないと感じ、この会社を選びました。まずは自分自身が安定して働ける環境であることの上で、介護福祉士・作業療法士としての役割を全うできる。しっかりとサービスを提供するために、しっかりとした会社で働くこと。
現在は、管理者・訓練指導員・生活相談員として、デイサービス（通所介護）で利用者様とそのご家族様をサポートする役割を行っています。

デイサービス（通所介護）には、歩行などの機能訓練を必要とされる利用者様もいらっしゃいます。機能訓練指導員としておひとりお一人に合った機能訓練をサポートしています。デイサービス（通所介護）をご利用いただくことで、より良い変化が目に見えて現れることは、私自身の日々の仕事へのモチベーションにもなっています。
数あるデイサービス（通所介護）の中でその役割を果たし、特色を出していくために、管理者としても他の職員と協力しながら業務に励んでいます。私は比較的年齢が低い側なので、年長者の先輩方にもアドバイスいただきながら、より良い施設を目指しています。

管理者業務としてはシフト調整や勤務実績の確認、提供表に基づいた実績の確認などを主に行っています。機能訓練では日々の機能訓練プログラムの立案から計画書の作成、訓練の提供など一連の業務を行っています。相談員としてはケアマネージャーとしての役割を始め、ご家族様との連絡や調整、計画書の作成など、あらゆる仕事を行っています。様々な仕事をすることで、役割の大きさと難しさ、その両方に責任とやりがいを感じています。

共に働く仲間とは、「ほうれんそうのおひたし」を大切にしています。報告・連絡・相談をしながら、怒らず・否定せず・助け・指示する。この大切なコミュニケーションが現場の空気を作り、業務の流れをスムーズにしています。
利用者様と共に過ごす空間をより気持ちよくし、働く側もサービスを受ける側もみんなが気持ちよく過ごせるよう、管理者としてもまだまだ習得したいことがたくさんあります。介護保険に対する理解や認識なども、もっと深めていきたいです。