令和7年8月1日~9月16日までに面接をして入職した職員を対象に 採用キャンペーンを実施いたします。 キャンペーン期間中に採用、6ヶ月以上の勤務確認後 6万円の入職祝金をプレゼントさせていただきます。 お問い合わせ時に「動画広告をみた!」を必ずお伝えください!! ※『藤和の郷』への応募限定 ※上記期間中に面接をして入職した方が対象 ※在籍6ヵ月経過後に支給 ※他キャンペーンとの併用はできません 勤務地:藤和の郷(伊勢崎市連取町3039-8) 採用情報 ▼看護師 ▼介護士 ★正看護師:正看 准看護師:准看 看護師(正職員) 給与 正看:323,500円…
令和6年度の報酬改定において「支援プログラム」を作成・公表する運営基準が示されました。 「支援内容の見える化」を進めるために、 5領域(以下詳細)を明確化した事業所全体の支援内容を示すプログラムの公表が 令和7年4月より義務化となります。 5領域とは以下の事を指します。 「健康・生活」 「運動・感覚」 「認知・行動」 「言語・コミュニケーション」 「人間関係・社会性」 わくまる やまな園では、 事業所の個別支援計画等において 5領域とのつながりを明確化した上でのサービスを提供しています。 これに伴い、わくまる やまな園の支援プログラムを公表します。 支援プログラム(…
わくまる やまな園の支援プログラムを公表します
群馬県教育委員会の後援で 群馬県内の中学2年生を対象とするキャリア教育の副読本として 発行された「中学生のためのお仕事ブック」へ 福祉のお仕事として弊社が掲載されました。 同じく、群馬県教育委員会の後援で発行された 高崎市の小学3・4年生を対象とするキャリア教育の副読本 「小学生のためのお仕事ノート」にも福祉のお仕事として弊社を掲載いただきました。 まずはお仕事について知っていただき 学生の皆さんの未来のために、少しでもお役立ていただければ幸いです。
先日、訪問介護ステーションわかば事業所にて 高崎市長が来訪され、インタビューなどが行われました。 「高崎市が誇る SOS事業を市長がリポートします! 」という趣旨のもと 高崎市長よりスタッフへインタビューを行ったり、 サービス中の様子などが撮影されました。 高崎市長のInstagramや高崎市のYoutubeにてその様子が公開されておりますので 以下リンクより是非ご覧ください。 高崎市長 富岡賢治 Instagram: tomiokakenji_1946 高崎市 Youtube:介護SOSサービス(市長編) 介護SOSサービス(概要編)
令和7年6月28日(土)に福祉の仕事フェアに参加致します。 ◆福祉の仕事フェア就職相談会 【日時】6月28日(土) 13:30~15:00 【会場】イオンモール高崎2F/イオンホールA・B (高崎市棟高町1400) ・参加無料 ・履歴書不要 ・服装自由 事前のお申込みでスムーズに入場できます。 皆様のご来場をお待ちしております。 R7.6.28福祉の仕事フェア
令和7年6月22日(日)に福祉のお仕事相談会 桐生会場に参加致します。 ◆福祉のお仕事相談会 【日時】6月22日(日) 13:15~15:00 【会場】美喜仁桐生文化会館 スカイホールB (桐生市織姫町2-5) ・参加無料 ・履歴書不要 ・服装自由 事前のお申込みでスムーズに入場できます。 皆様のご来場をお待ちしております。 R7.6.22福祉のお仕事相談会
ケアサプライシステムズ株式会社の介護職員等処遇改善加算の取得状況および職場環境改善の取り組みについてご紹介いたします。 【R7年度】処遇改善加算
処遇改善加算の取得状況・職場環境改善の取り組みについて
2024年の介護報酬改定において、WEB上での「重要事項説明書」の公開が義務付けられました。 これに伴い、訪問介護、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問看護、福祉用具貸与・特定福祉用具販売の各事業所の重要事項説明書を公開いたします。 訪問介護 高崎事業所(介護/総合) 榛名事業所(介護/総合) 豊岡事業所(介護/総合) 小八木事業所(介護/総合) 前橋南部事業所(介護/総合) 前橋敷島事業所(介護/総合) 藤岡事業所(介護/総合) 立石事業所(介護/総合) 安中事業所(介護/総合) 伊勢崎事業所(介護/総合) 韮塚事…
重要事項説明書 公開について
児童発達支援は、 支援の質の向上を図るため、厚生労働省が定める『児童発達支援ガイドライン』にて、 保護者等による事業所評価、事業所職員による自己評価、事業所全体として自己評価(保護者等の評価結果を踏まえたもの)を行うことが義務付けられています。 また、事業所の自己評価結果による、支援の質および改善の内容を概ね1年に1回以上、HPや広報にて公表することも義務付けられています。 ■児童発達支援 わくまる おおやぎ園 自己評価総括表 / 保護者評価 / 事業者自己評価
令和6年度 児童発達支援わくまる おおやぎ園 事業所評価結果
令和6年度の報酬改定において「支援プログラム」を作成・公表する運営基準が示されました。 「支援内容の見える化」を進めるために、 5領域(以下詳細)を明確化した事業所全体の支援内容を示すプログラムの公表が 令和7年4月より義務化となります。 5領域とは以下の事を指します。 「健康・生活」 「運動・感覚」 「認知・行動」 「言語・コミュニケーション」 「人間関係・社会性」 わくまる やまな園では、 事業所の個別支援計画等において 5領域とのつながりを明確化した上でのサービスを提供しています。 これに伴い、わくまる やまな園の支援プログラムを公表します。 支援プログラム(児童発達支援)


