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お知らせ お知らせ
訪問介護ステーションわかば事業所（安中、伊勢崎、韮塚）にて 令和6年10月1日～令和6年11月16日に採用された職員を対象に 採用キャンペーンを実施いたします。 期間中に入職し、6カ月の在籍確認後 入職祝いをプレゼントさせていただくキャンペーンです。 その他、詳細は下記チラシにてご確認ください。 ■わかば安中事業所 ■わかば伊勢崎・韮塚事業所 入職をお考えの方は、是非この期間にご応募ください。 沢山のご応募、お待ちしております。 ※応募は介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格が必要です。 —…
令和６年１１月３０日（土）に福祉のお仕事相談会 桐生会場に参加致します。 ◆福祉のお仕事相談会 【日時】１１月３０日（土） １３：１５～１５：００ 【会場】美喜仁桐生文化会館 スカイホールB （桐生市織姫町２－５） ・参加無料 ・履歴書不要 ・服装自由 事前のお申込みでスムーズに入場できます。 皆様のご来場をお待ちしております。 R6.11.30福祉のお仕事相談会
桐生市にある居宅介護支援事業所「ケアプランセンターニシキチョウ」で ケアマネージャーを募集しています！！ 募集に伴い、令和6年9月16日（月）～10月31日（木）に入職した職員を対象に 採用キャンペーンを実施いたします。 キャンペーン期間中に採用、6ヶ月以上の勤務確認後 10万円の入職祝金をプレゼントさせていただく キャンペーンです。 ※『ケアプランセンターニシキチョウ』への応募限定 ※上記期間中の入職者が対象 ※在籍6ヵ月経過後に支給 ※他キャンペーンとの併用はできません ▼ 募集内容 職種・雇用形態 ケアマネージャー（正職員） &nb…
令和6年11月開所予定の「訪問介護ステーションわかば 藤阿久事業所」では オープニングスタッフを募集しています！ ☆ ★ ☆ 入職祝金キャンペーン実施 ☆ ★ ☆ 令和6年 10 月 1 日（火） ～ 10 月 31 日（木） 正職員：3万円 パート（90h以上/月）：1万円 ※『訪問介護ステーションわかば 藤阿久事業所』への応募限定 ※上記期間中の入職者が対象 ※在籍6ヵ月経過後に支給。パートは6ヵ月経過時に（）内の勤務時間を満たした場合に支給 ※他キャンペーンとの併用はできません ▼入職について ▼お仕事紹介動画 ホー…
令和6年11月開所予定の「グループホームかぐら」では オープニングスタッフを募集しています！ ○ ● ○ 入職祝金キャンペーン実施中 ○ ● ○ 令和6年 9 月 16 日（月） ～ 11 月 1 日（金） 正職員：10万円 パート（120h以上/月）：5万円 パート（120h未満/月）：3万円 ※グループホームかぐらへの応募限定 ※上記期間中の面接・入職者が対象 ※在籍6ヵ月経過後に支給。パートは6ヵ月経過時に（）内の勤務時間を満たした場合に支給 ※他キャンペーンとの併用はできません ▼入職について ▼お仕事紹介動画 介…
この度、「訪問介護ステーションわかば」と「アシスタ」が連携し、 『わかばアシスタ』を令和6年9月1日より開始いたします。 （専用サイト：https://ashista.jp/store/4657/） 「アシスタ」とは、介護保険ではまかなえない日常の悩みや不便を抱える高齢者と それを解決する学生や主婦を繋ぐサービスです。 群馬県では初の取り組みとなり、 学生にスキマ時間を活用していただき、 多くのご高齢の方のサポートにつながればと思います。
令和6年9月1日より『わかばアシスタ』を開始いたします
訪問介護ステーションわかば事業所にて登録ヘルパーさんを募集しています！ 令和6年 8 月 1 日 ～ 9 月 15 日 期間中に面接し、入職後6カ月の在籍確認後 『選べるギフト』をプレゼントさせていただくキャンペーンです。 ※上記期間中に面接をした方が対象 ※写真はイメージです。 ※家電はいずれかお1つをプレゼントいたします。 ※内容、仕様は変更になる場合がございます。 ※介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格要 ※他キャンペーンとの併用はできません。 ☆★☆給料大幅アップ！ 週１回からOK！ Wワーク可能！☆★☆ 登録ヘルパー 仕事内容 身体介…
訪問介護ステーションわかば事業所（太田、藤岡）にて 令和6年6月1日～令和6年7月15日に採用された職員を対象に 採用キャンペーンを実施いたします。 期間中に入職し、6カ月の在籍確認後 入職祝金をプレゼントさせていただくキャンペーンです。 その他、詳細は下記チラシにてご確認ください。 ■わかば太田事業所 ■わかば藤岡事業所 入職をお考えの方は、是非この期間にご応募ください。 沢山のご応募、お待ちしております。 ※応募は介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格が必要です。 ———————————…
児童発達支援は、 支援の質の向上を図るため、厚生労働省が定める『児童発達支援ガイドライン』にて、 保護者等による事業所評価、事業所職員による自己評価、事業所全体として自己評価（保護者等の評価結果を踏まえたもの）を行うことが義務付けられています。 また、事業所の自己評価結果による、支援の質および改善の内容を概ね1年に1回以上、HPや広報にて公表することも義務付けられています。 ■児童発達支援 児童発達支援 事業所 / 児童発達支援 保護者
令和5年度 児童発達支援 事業所評価結果
ヘルパーさんに来ていただくと 家の中がパーッと明るくなってとてもうれしいです 私の家においては、ヘルパーさん無しの生活は考えられません。 感謝の気持ちでいっぱいです 皆さん若く明るく仕事もキチンとしてくださいます。 何より若い人達と話すのが楽しみです など、わかばをご利用中の方から嬉しい言葉もいただいたりと とてもやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者様の笑顔のために 訪問介護ステーションわかば事業所で、登録ヘルパーとして一緒に働きませんか？ 仕事内容 身体介護：排泄/移乗/見守りなど 生活援助：買い物/掃除/洗濯/その他家事のサポートなど 必要資…
